九游会j9论坛:

  中国工商银行经过继续尽力和稳健展开，现已迈入国际领先银行队伍。深圳市分行坐落改革开放的前锋城市深圳，在这座美丽的生态园林海滨城市里，温暖迷人的亚热带湿润气候、国际一流的城市根底设施、衔接国际的客户资源、引领展开潮流的思维理念、具有战略意义的粤港澳大湾区和先行示范区的建造规划，为即将走出象牙塔的莘莘学子供给了作业展开的抱负六合。

  深圳市分行是工商银行下辖的一级分行，是深圳经济特区最早入驻的金融组织之一。自1984年建立以来，伴随着深圳特区的经济展开，深圳分行一直以建造现代一流商业银行为方针，坚持稳健、可继续的展开的战略，深化推进运营转型，慢慢地添加事务立异，继续提高服务质量和水平，已成为深圳市最具运营实力和竞争力的现代商业银行之一。

  近年来，深圳市分行荣获“深圳市金融立异奖”“年度品牌影响力大奖”“年度最佳银行大奖”“年度最佳金融立异大奖”“年度社会职责大奖”“年度绿色展开标杆企业”“最佳便民服务奖”等多个深圳市和干流媒体评选颁布的金融立异奖项，获奖数量与等次均居金融同业前列。

  继往开来，深圳市分即将充沛掌握前史机会，依托工商银行雄厚的实力、很多的营业网点、先进的结算网络和稳健的运营风格，为广阔新老客户供给优质、高效的金融服务，以新理念、新金融、新服务支撑经济转型晋级，更好地融入“粤港澳大湾区”建造，继续为深圳建造中国特色社会主义先行示范区奉献才智与力气。

  工于诚恳，行以致远。咱们的成功源于拼进不怠、寻求出色，咱们的未来需求出色的人才和一流的团队，诚邀年青的你，共铸美好未来。

  （一）专业英才方案（支行）。为支行培育高本质专业型人才。录用后组织为期2年的专项培育方案，包含一线网点、支行本部、分行本部的零售、公司、运营、信贷、财会等专业条线轮岗培育。培育期完毕且查核合格的，定岗至支行本部相关岗位。

  （二）科技菁英方案（支行产品司理方向）。为支行培育具有科技布景的金融科技复合型事务人才，科技赋能事务营销、运营办理、决策分析、产品设计等作业。录用后组织不超越2年的专项培育方案，在一线网点及分支行部室展开包含金融科技、零售、公司、运营、信贷、财会等事务条线实战训练。培育期完毕且查核合格的，定岗至支行本部相关岗位。

  （三）客户司理岗位（营销英才方案）。为支行培育归纳本质高、展开的潜在才能大的市场营销人才，培育期完毕且查核合格的，定岗至客户司理岗位。录用后组织为期不超越2年的专项培育方案，培育期完毕且查核合格的，定岗至客户司理岗位。

  （四）客服司理岗位（事务通用类）。为支行培育了解网点运营、事务根底夯实、展开的潜在才能较大的通用人才，为全行各类人才储藏和培育的岗位。录用后组织至支行客服司理岗培育学习，期间参加分支行各条线专项训练方案，在支行作业1-2年后，可依据作业需求、履职体现及个人作业规划等，在分支行范围内竞聘至其他岗位。

  （五）客服司理岗位（定向招录）。录用后组织至支行客服司理岗，首要在营业网点从事柜面事务处理和厅堂服务，原则上在本岗位作业不少于5年。后续可依据作业需求、履职体现及个人作业规划等，在分支行范围内竞聘至其他岗位。

  （一）网上报名。报名时刻为2025年9月5日至10月9日。请应聘者注册并继续重视我行人才招聘官方网站的正式公告（），查找“深圳分行”，在线填写个人简历，完结职位请求。

  （二）资历审阅查看。我即将依据招聘条件对应聘者进行资历审阅查看，并依据岗位需求散布及报名状况等，择优甄选入围书面考试人员。

  （三）招聘期间，我即将经过招聘体系信息提示、手机短信或电子邮件等方法与应聘者联络，请坚持通讯疏通。

  （四）应聘者应对请求材料信息的真实性担任。如与现实不符，我行有权撤销其应聘资历，免除相关协议约好。

  （五）我行从未建立或托付建立任何考试中心、出题中心等组织或相似组织，从未修改或出书过任何学校招聘考试参考材料，从未向任何组织供给过学校招聘考试相关的材料和信息。

  （六）了解更多招聘消息及相关动态，敬请重视“中国工商银行人才招聘”微信大众号。

  因外出招聘及面试，招聘团队部分时刻无法接听电话，如有疑问欢迎经过邮箱与咱们联络，咱们将赶快予以回复。